‘Loopbaan Ontwikkelings Begeleiding en Leven Lang Ontwikkelen is een gedeelde verantwoordelijkheid van scholen, leerling, student, ouders en het arbeidsveld’

Inmiddels heb ik veel ervaring met waarom verandering wél kan en hoe je zelf eigenaarschap kan ontwikkelen’

Sandra Mors

Functie: Decaan havo en vwo, Loopbaanbegeleider, Trainer en Beleidsmedewerker

Expertise: Loopbaanbegeleiding, borgen van LOB in het onderwijs, landelijk beleid rondom LOB in het onderwijs, begeleiding van jongeren met een ondersteuningsbehoefte en arbeidsbemiddeling

Werkzaam bij: Achterhoek VO, Intrinsiek Loopbaanbegeleiding en de NVS-NVL

Functie binnen NVS-NVL: Beleidsmedewerker LOB vo-mbo en trainer

Over het belang van haar expertise:
Mijn achtergrond binnen de arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding heeft mij gevormd tot een netwerker, verbinder, bemiddelaar, begeleider, bruggenbouwer en een proactief persoon. Als beleidsmedewerker en als decaan heb ik ruime ervaring op het gebied van LOB. Daarnaast heb ik als ZZP’er en internbegeleider ervaring in het begeleiden van jongeren met een ondersteuningsbehoefte. Als voormalig arbeidsbemiddelaar heb ik interesse in de (toekomstige) arbeidsmarkt. Ik ben van mening dat LOB een gedeelde verantwoordelijkheid is van scholen, leerling, student, ouders en het arbeidsveld. Elke docent / praktijkbegeleider / ouder is een loopbaanadviseur. Daarvoor is een goede samenwerking nodig tussen alle vormen van het onderwijs, belangengroepen en het bedrijfsleven. Maar ook tussen de verschillende functionarissen en afdelingen binnen de school zoals de docenten, mentoren, zorg-coördinatoren, decanen en het management. Ik neem deze aspecten mee in de trainingen.

Geeft deze training: Basiscursus Decanaat en LOB en autisme.